∇ nabla – články

« Úvodní strana Archiv

O hierarchii v zaměstnání 25. 3. 2013 Po 00.02

aneb Trochu jiný pohled na pracovní proces.


Následující „pravidla“ platí pro kolektiv o zhruba 10 a více lidech.

•  Kde je hierarchie, tam jsou nadřízení a podřízení.

•  Kde jsou nadřízení, tam je strach podřízených. Lépe se tak s nimi manipuluje.

•  Někteří podřízení umí lézt nadřízeným do zadku šikovně, někteří nešikovně a někteří vůbec. Oblíbenost hraje velkou roli, pracovní výkon ustupuje do pozadí.

•  Čím větší prestiž zaměstnání, tím větší konkurenční boj → pomluvy, intriky, donášení, přetvářka. Nevítězí kvalita, ale „ostré lokty“.

•  Kde je (nejen) smíšený kolektiv, tam jsou vztahy; tam se o to více komplikuje.


Vždy někdo vyhrává a někdo prohrává. Jako společnost jsme zatím nedokázali vymyslet systém, kde nikdo neprohrává.

FB
Twitter
TOPlist